Les échanges de pratiques

METTRE EN PLACE UNE POLITIQUE HANDICAP

Une politique handicap ne doit pas se réduire à un assemblage d’actions fragmentaires pour atteindre un taux d’emploi de 6%. C’est une stratégie définie en fonction des effectifs et de la maturité de l’établissement afin d’améliorer durablement sa situation dans les domaines suivants….

 

Les échanges de pratiques 3EME SESSION DECHANGE

ANIMER UNE POLITIQUE HANDICAP

Animer une politique handicap c’est donner vie à son établissement autour d’une problématique qui nous concerne tous même si elle ne touche que certains et impliquer le plus grand nombre en rendant cette politique visible, attractive et accessible à tous…

Les échanges de pratiques 4EME SESSION DECHANGE