Guide des bonnes pratiques

Le maintien dans l’emploi consiste à maintenir en emploi un agent présentant une inaptitude ou un risque d’inaptitude à son poste de travail.

La décision en matière de maintien repose sur trois acteurs clés que sont l’agent, l’employeur et le médecin du travail ou prévention. Cependant, d’autres partenaires contribuent activement à la démarche.

Deux étapes peuvent être observées …

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